Das Berliner HR-Tech-Start-up hat von Investoren 8,8 Mill. Euro an Wagniskapital erhalten. Das Software-Unternehmen hat sich wie das Münchener Einhorn Personio auf die Digitalisierung von Personalabteilungen in kleinen und mittelgroßen Unternehmen spezialisiert.
Der Gründer und CEO von Kenjo, David Padillakro Frankfurt
Der HR-Software-Anbieter Kenjo, der sich wie der Münchener Konkurrent Personio die Digitalisierung von Personalabteilungen in kleinen und mittelgroßen Unternehmen auf die Fahne geschrieben hat, darf sich über den Abschluss einer Series-A-Finanzierungsrunde in Höhe von 8,8 Mill. Euro freuen. Die Runde wurde von der deutsch-französischen VC-Gesellschaft Hi Inov angeführt, wie das Berliner Start-up berichtet.
Kenjo wurde 2017 von David Padilla und Gonzalo Abruña gegründet. Zu dem Zeitpunkt war Personio, die zuletzt mit 8,6 Mrd. Dollar bewertet worden war und damit als zweitwertvollstes deutsches Start-up galt, bereits zwei Jahre alt. Mit ihrer Software hilft Kenjo bei Personalverwaltungsaufgaben wie Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Schichtplanung, Gehaltsabrechnung und Datenanalyse.
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