Mein Chef kritisiert mich ständig. Ist das schon Mobbing?

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Rat vom Jobcoach: Mein Chef kritisiert mich ständig. Ist das schon Mobbing?

Ein Chef, der Sie nicht mag. Oder eine Aufgabe, die Sie kaum bewältigen können: Frust kommt schnell auf im Büro. Sie sollten sich fragen, was Sie selbst tun können, damit Sie nicht schon am Montag vollkommen lustlos ins Büro schlurfen. Liegt es an der Gesamtsituation? Oder am Vorgesetzten? Dann ist ein Jobwechsel eine logische Alternative.

Mobbing kann verbal, nonverbal oder auch physisch sein, immer jedoch bildet sich im Verlauf klar ein Opfer heraus. Oft geht es für die mobbende Person um die lustvolle Demontage des Gegenübers mit dem Ziel der Vorteilsnahme. Dabei hat echtes Mobbing in den wenigsten Fällen mit persönlichen Konflikten zu tun. Es sind Strukturen und situative Faktoren, die das Mobbing erst möglich machen - sprich Arbeitsumfeld, Organisation und Unternehmenskultur.

Es ist also hilfreich, frühzeitig in die Beziehungsebene zu gehen, miteinander zu reden und gemeinsam Lösungen für die Zusammenarbeit zu finden. Herr B. konnte so nach relativ kurzer Zeit wieder Erfolge sehen und fühlte sich in seiner Position wieder wohl.

Fragen Sie sich auch: Was brauche ich gerade vom anderen, damit es mir besser geht? Ihre Antwort ist genau das, was Sie sich besser woanders suchen und bestenfalls in sich selbst finden.

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