Tausende Lehrer fehlen, die Lücke wächst, Nachwuchs fehlt. In den Bundesländern bleibt nichts unversucht zur Personalgewinnung. Drei Universitäten in NRW haben ein ungewöhnliches Projekt gestartet.
Die neue Lehrerin geht durch die Reihen der 11. Klasse, verteilt Arbeitsblätter, für den Deutsch-Grundkurs steht bald eine Klausur an. Ungewöhnlich: Die"Lehrkraft" Gina Marie Wiethege ist erst 17 Jahre alt und drückt selbst noch die Schulbank. Sie wechselt die Rolle, für einen Tag. Im Rahmen eines Programms, das junge Menschen für den Lehrerberuf gewinnen will, für den deutschlandweit händeringend Nachwuchs gesucht wird.
Deutschlehrer Stefan Schorning , der Gina betreut, sieht darin eine Chance:"Es ist ein Pilotversuch. Wir haben Lehrermangel und es wäre total super, wenn wir mehr Nachwuchs bekämen." Wichtig aus seiner Sicht:"Wir bieten einen ungeschönten Blick. Es gibt keine Showstunden. Bis zum Jahr 2030 werden bundesweit zwischen 31.000 und 81.000 Lehrkräfte fehlen, hatte ein Bildungsbündnis - darunter Bertelsmann Stiftung und Centrum für Hochschulentwicklung - kürzlich prognostiziert. In NRW waren nach jüngsten Zahlen Ende 2022 mehr als 8000 Stellen nicht besetzt. Zudem brechen viele Studienanfänger das Lehramtsstudium ab.Bei dem Pilotversuch machen zunächst gut 140 Oberstufenschüler mit.
Aus Sicht der Deutschen Lehrerverbands ist ein solcher Einblick"eine gute Idee, um für die vielseitigen und grundsätzlich attraktiven Beruf einer Lehrkraft zu werben." Natürlich sei in so kurzer Zeit nur ein unvollständiges Bild möglich.
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