Das Beherrschen von KI-Fähigkeiten wird in Stellenanzeigen immer häufiger erwähnt, berichtet das Karrierenetzwerk LinkedIn. Die Arbeitnehmer reagieren.
KI-Fähigkeiten stehen bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern immer höher im Kurs. Zu diesem Ergebnis kommt das Karrierenetzwerk LinkedIn. Für einen Bericht über die Zukunft der Arbeit wurden Profilangaben von 950 Millionen Mitgliedern weltweit ausgewertet.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhoffen sich von der KI vor allem Effizienzgewinne: Lehrer oder Architekten etwa lassen gerne den Papierkram und einfache Formalien von der textgenerierenden künstlichen Intelligenz erledigen, um sich auf ihre eigenen kreativen Tätigkeiten oder die Arbeit mit Menschen stärker konzentrieren zu können.
. Zumindest zum jetzigen Zeitpunkt wittern Führungskräfte laut LinkedIn auch noch kein Einsparpotenzial bei den Stellen. Nur vier Prozent planten, die Aufgaben der Belegschaft neu zu bewerten oder gar die Zahl der Mitarbeiter zu reduzieren.
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