Ein Großteil der Ärzte in Deutschland würde auch nach Eintritt in die Rente weiterarbeiten, hat die Berufe-Studie der HDI ergeben. Und: Schlechte Chefs sind für 50 Prozent ein Grund zur Kündigung.
Rund die Hälfte aller Medizinerinnen und Mediziner in Deutschland arbeitet in ihrem Traumberuf. Das ist das Ergebnis der diesjährigen, die am Donnerstag veröffentlicht wurde. Zum Vergleich: Bei Beschäftigten im Sicherheits- und Reinigungsgewerbe ist das nur bei Prozent der Fall, sie bilden das Schlusslicht des Rankings. Auf Platz 1 liegen Lehrer und Ausbilder .
65 Prozent der Beschäftigten im Gesundheitswesen gaben an, unter bestimmten Bedingungen auch nach Renteneintritt weiterarbeiten zu wollen, damit liegen sie knapp unter dem Branchendurchschnitt . Zu den am häufigsten genannten Voraussetzungen gehören eine höhere Entlohnung und die 4-Tage-Woche .
Die Studie zeigt außerdem, dass das Wohlfühlen an seinem Arbeitsplatz immer auch mit der Chefin oder dem Chef zusammenhängt: Exakt jeder zweite Angestellte in Deutschland würde wegen schlechten Vorgesetzten kündigen, bei den unter 40-Jährigen sogar 56 Prozent . Frauen sind dabei entschlossener als Männer und in Westdeutschland sind mehr zur Kündigung bereit als im Osten .
Interessant dabei: Die Berufsbindung der 30- bis 44-Jährigen ist inzwischen die niedrigste aller Generationen. Nur rund jeder Dritte will hier beispielsweise noch der Aussage zustimmen, „dass einen Beruf auszuüben mir mehr bedeutet, als damit Geld zu verdienen“. Das ist der niedrigste Wert im Alters-Vergleich. Selbst in der Generation der 15- bis 29-Jährigen liegt die Zustimmung mit 41 Prozent noch signifikant höher.
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