La Reforma Laboral cambia normativas relacionadas con los recargos, las licencias, los despidos laborales y la estabilidad de las personas en sus trabajos.
El pasado 16 de febrero comenzó un nuevo periodo legislativo y las tres grandes reformas del Gobierno, laboral, pensional y de salud, siguen su respectivo trámite, retomando a partir de lo discutido a finales del 2023.
La jornada máxima legal sería de 8 horas con la gradualidad vigente y las horas extras no podrían superar dos horas diurnas o nocturnas y las 12 a la semana, excepto en el sector salud y seguridad. Se tendría un aumento del 100% por trabajo el día de descanso obligatorio o día de fiesta, esta implementación sería gradual: 2024 , 2025 y 2026 .
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