न्यूजीलैंड सरकार ने वीजा नियमों में कई महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। नए नियमों से उन लोगों को सीधा फायदा होगा जो नौकरी के सिलसिले में वहां जाना चाहते हैं।
न्यूजीलैंड सरकार ने वीजा के नियमों में कई महत्वपूर्ण अपडेट किए हैं। नए नियमों से उन लोगों को सीधा फायदा होगा जो नौकरी के सिलसिले में वहां जाना चाहते हैं। नियमों में बदलाव का मुख्य उद्देश्य है कि कर्मचारियों और नियोक्ताओं ( नौकरी देने वालों) के लिए कार्य अनुभव की सीमा, वेतन एडजेस्टमेंट और वीजा के समय सीमा के समायोजन के साथ इमिग्रेशन प्रोसेस को आसान बनाना है। न्यूजीलैंड सरकार ने प्रवासियों के लिए वर्क एक्सपिरिएंस के नियमों में बदलाव किया है। इसको अब तीन साल से घटाकर दो साल कर दिया गया है। माना
जा रहा है कि न्यूजीलैंड के इस कदम से सक्षम श्रमिकों को वहां पर आसानी से रोजगार मिल सकेगा। नए नियमों से न्यूजीलैंड में नौकरी के अवसर तलाश रहे भारतीय प्रवासियों को भी मदद मिलने की उम्मीद है। न्यूजीलैंड ने देश में रहने के लिए सीजनल वर्कर्स के लिए भी दो नए विकल्प दिए हैं। नियमों के अनुसार अनुभवी सीजनल वर्कर्स के लिए तीन साल का मल्टी एंट्री वीजा और कम कुशल श्रमिकों के लिए सात महीने का एकल-प्रवेश वीजा का विकल्प दिया गया है। बताया जाता है कि सीजनल वर्कर्स की मांग को ध्यान में रखते हुए इन नियमों को बनाया गया है। वहीं, एक्रिडेटेड इंप्लायर वर्क वीजा (AEWV) और स्पेसफिक पर्पस वर्क वीजा (SPWV) के औसत वेतन मानदंड को न्यूजीलैंड की सरकार ने हटा दिया है। नए नियमों में जो बदलाव हुए हैं, उसके अनुसार नियोक्ता नौकरी के अवसरों को पोस्ट करने के साथ, उस काम के लिए बाजार दर के अनुरूप तनख्वाह की पेशकश कर सकते हैं। अब उन्हें पहले से निर्धारित वेतन मानदंड को पूरा करने की आवश्यकता नहीं होगी। बता दें कि अगर कोई अपने बच्चों को न्यूजीलैंड लाने की जिज्ञासा रखता है तो उसके लिए AEWV धारकों को अब कम से कम NZ$55,844 प्रति वर्ष कमाना होगा। इस का मुख्य उद्देश्य है कि प्रवासी परिवार न्यूजीलैंड में आसानी ने खुद को आर्थिक रूप से मजबूत रख सके। इस न्यूनतम सीमा को साल 2019 से नहीं बदला गया था। स्किल लेवल 4 या 5 के लिए भी बदलाव बता दें कि न्यूजीलैंड ने ऑस्ट्रेलियाई और न्यूजीलैंड मानक वर्गीकरण व्यवसायों में स्किल के 4 या 5 लेवल के अंतर्गत आने वाली नौकरियों के लिए दो साल की वीजा अवधि को तीन साल बढ़ा दिया है। वर्तमान के नि
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